九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它基于婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度以及专注力范围/持久性等。这一理论将人格清晰简洁地分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。
九型人格测试的主要目的是通过一系列问题，引导个体探索和认识自己的内在性格特征。测试中的问题答案没有好坏、对错之分，仅反映个体的个性和世界观。通过测试，个体可以更好地了解自己的行为习惯、思维模式以及与他人相处的方式。
九型人格测试通常包括一系列陈述句，个体需要根据自己的实际情况选择符合或不符合的陈述。这些陈述句涵盖了九种不同性格类型的特征。个体在回答时，应注意遮掩每个陈述句前面的数字，并统计同一数字后面的记号数量。拥有最多记号的数字很有可能就是个体的类型号。
对自我要求很高，常常不停地挑剔自己，也会不由自主地挑剔别人。工作态度严谨，不喜欢别人的工作态度随便、草率。遇到事情会全心全力去做，但做得心力交瘁时，也会心生埋怨。做任何事都有自己的计划，不会盲目没主见。对自己做事的方法，常常检讨改进，并修正再修正。讨厌每天有做不完的事，觉得好累。讨厌凡事走快捷方式而不脚踏实地的人。对生活的要求是规律、整齐，尽其力令生活井然有序。
争取得到他人支持，避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲，对自己能满足他人的需要感到骄傲。但也可能对自己的需求感到困惑，对自己的多个角色感到困惑。
看重自己的表现和成就，讲究效率，喜欢竞争，避免失败。相信爱情来自能提供什么，而不在于你是谁。只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉，在工作时会把情感放到一边
觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引，会把一个不存在的恋人理想化。依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现来支撑自己的自尊。带有忧郁感，追求的目标是深入的感情，而不是纯粹的快乐。
私密，保持不被涉及的状态。感到威胁时，第一道防线是撤退。害怕用心去感觉，过度强调自我控制。把注意力从感觉上挪开，情感延迟。在他人面前控制感觉，等到自己一个人时才表露感情。把生活划分成不同的区域，给每个区域一个时间限制。
推延行动，用思想代替行动。工作无法善始善终，忘记对成功和快乐的追求。对权威有极端态度：要么顺从，要么反抗。怀疑他人的动机，尤其是权威人士的动机。认同被压迫者的反抗事业，表现出忠诚和责任。害怕直接发火，把自己的怒气归罪于别人。疑心很重，在环境中搜索能够解释内在恐惧感的线索。
需要保持高度的兴奋，同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态，保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。用快乐的精神活动（如谈话、计划和思考）取代深层的接触。避免与他人发生直接冲突，具有进攻性，公开表达自己的愤怒。关注正义，喜欢保护他人。
强硬、保护他人，喜欢挑战权威。对自己和他人都有很高的要求，希望掌控一切。有时可能显得过于专断和霸道。测试中，8号保护者可能会在关于掌控力、挑战权威、保护他人等方面的问题中给出较高的分数。
难以做出决定，根据习惯行动，重复熟悉的解决方法。仪式主义，很难说“不”。压抑身体的能量和怒火，用被动进攻和顽固坚持来表现控制力。关注他人的立场，这种注意力可能导致难以保持个人的立场，但拥有感知他人内心体验的能力。
请注意，九型人格测试的结果仅供参考，每个人的性格都是复杂且多变的，可能同时包含多种性格类型的特征。因此，在解读测试结果时，应保持开放和灵活的态度，不要过分拘泥于测试结果。
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九型人格测试有助于个体更深入地了解自己的性格特征和行为习惯，从而做出更明智的决策。九型人格测试可以帮助个体认识到自己在工作中的优势和弱点，从而制定更有效的职业发展策略。